نقطة انطلاق استشارية عندما لا تكونون متأكدين من نموذج التوظيف المناسب — نُقيّم ونوصي، ثم ننفذ.
حلول القوى العاملة
إسناد الموارد البشرية
إدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل — التأهيل، السجلات، الامتثال للسياسات — للعملاء بدون فريق موارد بشرية داخلي.
في سطور
- للعملاء الذين يحتاجون موارد بشرية منظمة دون بناء قسم كامل
- يغطي التأهيل والسجلات والامتثال لنظام العمل السعودي
- يتوسع مع عدد موظفيكم بدلًا من فرض عبء موارد بشرية ثابت
السجل التجاري
4031266499
مرخّصون
ترخيص توريد العمالة — وزارة الموارد البشرية
التغطية
14 مدينة سعودية
نظرة عامة
تحتاج العملية المتنامية في النهاية موارد بشرية منظمة — تأهيل، سجلات موظفين، إدارة إجازات، امتثال للسياسات — لكن بناء قسم داخلي كامل تكلفة ثابتة لا تتقلص عندما يكون عدد الموظفين أصغر.
يوفر إسناد الموارد البشرية هذه الوظيفة كخدمة: نفس العمليات والامتثال لنظام العمل السعودي الذي يوفره قسم مخصص، بحجم يناسب عدد موظفيكم الفعلي بدلًا من ميزانية قسم ثابتة.
ما الذي يشمله
إدارة التأهيل
معالجة مستندات وتوجيه الموظفين الجدد بشكل ثابت.
سجلات الموظفين
الحفاظ على ملفات الموظفين والعقود وسجلات الإجازات بدقة.
الامتثال لنظام العمل
إبقاء السياسات والممارسات متوافقة مع نظام العمل السعودي.
يتوسع مع عدد الموظفين
دون تكلفة قسم ثابتة — تتوسع الخدمة مع حجم فريقكم.
كيف نعمل
عملية التوظيف لدينا
تقييم المتطلبات
نحدد الوظائف وعدد العمالة والجدول الزمني وظروف الموقع مع فريقكم.
الاستقطاب والفرز
يتم استقطاب المرشحين وإجراء المقابلات واختبار المهارات وفق مواصفاتكم.
التأشيرات والمستندات
ندير معالجة التأشيرات والفحوصات الطبية وجميع المستندات النظامية.
التعبئة
يتم نشر العمال في الموقع مع التوجيه ومعدات الحماية والسكن المُرتّب.
الإدارة المستمرة
تستمر إدارة الرواتب وتجديد الامتثال والإشراف الميداني طوال مدة العقد.
التغطية
القطاعات التي نخدمها بهذه الخدمة
فئات العمالة المشمولة
متوفرة في جميع المدن الـ14 والمناطق الصناعية التي نغطيها في المملكة العربية السعودية. عرض جميع المواقع
الأسئلة الشائعة
ما الفرق بينها وبين إسناد الرواتب؟
يغطي إسناد الرواتب معالجة الرواتب تحديدًا. أما إسناد الموارد البشرية فأوسع — يشمل التأهيل والسجلات والسياسات والامتثال عبر علاقة التوظيف بأكملها.
هل يمكن أن يدعم هذا فريق موارد بشرية صغير قائم بدلًا من استبداله؟
نعم — يستخدمه العديد من العملاء لتوسيع قدرة فريق داخلي صغير بدلًا من إسناد الوظيفة بالكامل.
هل تتعاملون مع النزاعات أو الشكاوى الوظيفية؟
ندعم العملية والتوثيق بما يتوافق مع نظام العمل السعودي؛ يبقى قرار التوظيف نفسه لكم بصفتكم صاحب العمل.
خدمات ذات صلة
توريد عمالة مستمر وغير محدد المدة للوظائف الأساسية في عملياتكم، غير مرتبط بتاريخ انتهاء مشروع.
سلّموا وظيفة كاملة — التدبير المنزلي، الأمن، التموين — وسنديرها بالكامل بإشرافنا الخاص.
جاهز لتعبئة قوتك العاملة؟
أخبرنا بالوظائف والمدينة والجدول الزمني — سنرد خلال يوم عمل واحد.