تخطي إلى المحتوى
الرئيسية

حلول القوى العاملة

توريد العمالة طويل الأمد

توريد عمالة متعدد السنوات للعمليات التي تحتاج نفس الفرق المستقرة عامًا بعد عام، لا إعادة تعبئة متكررة.

في سطور

  • مصممة لعلاقات تشغيلية متعددة السنوات
  • استمرارية الفريق تقلل تكلفة إعادة التدريب والتأهيل
  • تُراجع وتُجدد على دورة سنوية

نظرة عامة

غالبًا ما تستفيد عمليات المرافق والصناعة أكثر من بقاء نفس الطاقم في مكانه لسنوات مقارنة بعدد عمالة متجدد باستمرار — الإلمام بموقعكم وعملياتكم له قيمة حقيقية يتآكلها التسرب الوظيفي.

يُبنى توريد العمالة طويل الأمد حول الاستبقاء: نفس العمال حيثما أمكن، دورة مراجعة سنوية، واتفاقية توريد مصممة لسنوات لا أشهر.

ما الذي يشمله

التركيز على استمرارية الفريق

ممارسات الاستقطاب والاستبقاء تهدف للحفاظ على نفس الطاقم.

دورة مراجعة سنوية

مراجعة الشروط والعدد سنويًا بدلًا من إعادة التفاوض العشوائية.

سجل امتثال مستقر

إدارة سجل نطاقات والتأمينات الاجتماعية طويل المدى بثبات عبر السنوات.

تكلفة أقل لإعادة التعبئة

تجنب تكلفة التأهيل المتكررة للفرق المتجددة باستمرار.

كيف نعمل

عملية التوظيف لدينا

  1. تقييم المتطلبات

    نحدد الوظائف وعدد العمالة والجدول الزمني وظروف الموقع مع فريقكم.

  2. الاستقطاب والفرز

    يتم استقطاب المرشحين وإجراء المقابلات واختبار المهارات وفق مواصفاتكم.

  3. التأشيرات والمستندات

    ندير معالجة التأشيرات والفحوصات الطبية وجميع المستندات النظامية.

  4. التعبئة

    يتم نشر العمال في الموقع مع التوجيه ومعدات الحماية والسكن المُرتّب.

  5. الإدارة المستمرة

    تستمر إدارة الرواتب وتجديد الامتثال والإشراف الميداني طوال مدة العقد.

التغطية

القطاعات التي نخدمها بهذه الخدمة

فئات العمالة المشمولة

متوفرة في جميع المدن الـ14 والمناطق الصناعية التي نغطيها في المملكة العربية السعودية. عرض جميع المواقع

الأسئلة الشائعة

ما مدة العقد النموذجية؟

من سنة إلى ثلاث سنوات هو المعتاد، تُراجع سنويًا، رغم أن الشروط تُتفق عليها حسب كل حالة.

هل يمكنكم ضمان بقاء نفس العمال طوال المدة كاملة؟

لا يمكننا ضمان صفر تسرب وظيفي، لكن الاستبقاء يُدار بفعالية كأولوية، ويُطلع أي بديل على تفاصيل موقعكم قبل البدء.

ماذا يحدث في المراجعة السنوية؟

نعيد النظر في احتياجات العدد والأسعار وأي تغييرات في النطاق — إنها نقطة مراجعة، لا إعادة تفاوض تلقائية.

عمالة ماهرة وشبه ماهرة وعامة موردة تحت كفالتنا، تُنشر في موقعكم وفق الجدول الزمني الذي يحتاجه مشروعكم.

توريد قوى عاملة بالجملة للمشغلين الذين يحتاجون عددًا ثابتًا من العمالة عبر الورديات والمواقع، لا تعيينًا لمرة واحدة.

نقطة انطلاق استشارية عندما لا تكونون متأكدين من نموذج التوظيف المناسب — نُقيّم ونوصي، ثم ننفذ.

جاهز لتعبئة قوتك العاملة؟

أخبرنا بالوظائف والمدينة والجدول الزمني — سنرد خلال يوم عمل واحد.

تواصل عبر واتساب