تخطي إلى المحتوى
الرئيسية

حلول القوى العاملة

توريد القوى العاملة

توريد قوى عاملة بالجملة للمشغلين الذين يحتاجون عددًا ثابتًا من العمالة عبر الورديات والمواقع، لا تعيينًا لمرة واحدة.

في سطور

  • مصممة للمشغلين متعددي المواقع أو الورديات
  • الحفاظ على عدد ثابت من العمالة رغم التسرب الوظيفي
  • جهة تواصل واحدة لجميع مواقعكم

نظرة عامة

بينما يحل توريد العمالة مشكلة وظيفة محددة، يحل توريد القوى العاملة مشكلة العدد: الحفاظ على عدد محدد من الوظائف مشغولة عبر الورديات أو المواقع أو المواسم، مع توفير بدلاء قبل أن يخلق التسرب فجوة.

نتابع قوائم موظفيكم مقابل معدل التسرب والطلب الموسمي، ونؤهل مرشحين بديلين مسبقًا حتى لا تتحول الاستقالة إلى أسبوع من نقص العمالة.

ما الذي يشمله

إدارة قوائم العمالة

متابعة العدد المطلوب مقابل التغطية الفعلية لحظيًا.

تعويض التسرب

بدلاء مؤهلون مسبقًا جاهزون قبل أن تخلق المغادرة فجوة.

تنسيق متعدد المواقع

عقد واحد وجهة تواصل واحدة لجميع المواقع التي تديرونها.

الامتثال على نطاق واسع

إدارة التأمينات الاجتماعية ونطاقات لكامل القائمة، لا لكل توظيف على حدة.

كيف نعمل

عملية التوظيف لدينا

  1. تقييم المتطلبات

    نحدد الوظائف وعدد العمالة والجدول الزمني وظروف الموقع مع فريقكم.

  2. الاستقطاب والفرز

    يتم استقطاب المرشحين وإجراء المقابلات واختبار المهارات وفق مواصفاتكم.

  3. التأشيرات والمستندات

    ندير معالجة التأشيرات والفحوصات الطبية وجميع المستندات النظامية.

  4. التعبئة

    يتم نشر العمال في الموقع مع التوجيه ومعدات الحماية والسكن المُرتّب.

  5. الإدارة المستمرة

    تستمر إدارة الرواتب وتجديد الامتثال والإشراف الميداني طوال مدة العقد.

التغطية

القطاعات التي نخدمها بهذه الخدمة

فئات العمالة المشمولة

متوفرة في جميع المدن الـ14 والمناطق الصناعية التي نغطيها في المملكة العربية السعودية. عرض جميع المواقع

الأسئلة الشائعة

ما الفرق بينها وبين توريد العمالة؟

توريد العمالة يشغل وظيفة محددة؛ أما توريد القوى العاملة فيحافظ على عدد ثابت عبر الورديات والمواقع بمرور الوقت، مع إدارة استباقية للتسرب.

هل يمكنكم تغطية مواقع متعددة بعقد واحد؟

نعم — هذا هو الاستخدام النموذجي. نوحّد التقارير والفوترة لجميع المواقع تحت اتفاقية واحدة.

هل تدعمون أنماط الورديات المتناوبة؟

نعم، بما في ذلك التناوب على مدار الساعة — يُخطط العدد وفق جدول ورديتكم الفعلي، لا رقمًا يوميًا ثابتًا.

عمالة ماهرة وشبه ماهرة وعامة موردة تحت كفالتنا، تُنشر في موقعكم وفق الجدول الزمني الذي يحتاجه مشروعكم.

نقطة انطلاق استشارية عندما لا تكونون متأكدين من نموذج التوظيف المناسب — نُقيّم ونوصي، ثم ننفذ.

قوى عاملة موردة لمدة عقد محددة مرتبطة بمشروعكم، مع تقليص منظم عند انتهاء المدة.

جاهز لتعبئة قوتك العاملة؟

أخبرنا بالوظائف والمدينة والجدول الزمني — سنرد خلال يوم عمل واحد.

تواصل عبر واتساب