ما هو توريد العمالة؟

التعريف الأساسي

توريد العمالة نموذج توظيف يقوم فيه مورد مرخّص بتوظيف العمالة وإدارتها نيابة عنك، بينما يعمل هؤلاء العمال تحت إشرافك المباشر يوميًا في الموقع.

من الناحية القانونية، صاحب العمل المسجل للعامل هو المورد — وليس منشأتك. هذا هو الفرق الجوهري عن التوظيف المباشر: المورد يتحمل كفالة الإقامة، والتأمينات الاجتماعية، ونسبة السعودة عن ذلك العامل، وليس أنت.

أين يُستخدم

• تغطية احتياجات مشروع محدد من العمالة دون إضافة عدد دائم.
• توسيع أو تقليص القوى العاملة بسرعة مع تغير الطلب.
• الوصول إلى تخصصات ماهرة أو شبه ماهرة لا تُوظِّف لها منشأتك مباشرة.